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Millones de trabajadores en Colombia se preparan para recibir uno de los ingresos más esperados del año, la prima de mitad de año.
Este pago, que es un derecho laboral, ya tiene fecha límite y reglas claras para su cálculo en 2026.
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Este pago corresponde al trabajo realizado entre el 1 de enero y el 30 de junio, y aplica para todos los trabajadores con contrato laboral formal.
Si el empleador no cumple con esta fecha, puede enfrentar sanciones económicas e inclusó demandas laborales.
La prima equivale a 15 días de salario por cada semestre trabajado, es decir, la mitad de un salario mensual si trabajó los seís meses completos.
La formula básica es:
Prima= (Salario mensual + auxilio de transporte) x días trabajados / 360
Ejemplo:
– Salario Mínimo: $ 1.750.000
– Auxilio de transporte: $ 240.000
– Total base: $2.000.000
Si el trabajó todo el semestre (180 días), recibirá aproximadamente $ 1.000.000 de prima
Tenga en cuenta
-Si no trabajó todo el semestre, el pago será proporcional al tiempo laborado
-El auxilio de transporte sí se incluye en el cálculo, aunque no sea salario para otros efectos
-No aplica para trabajadores independientes o por prestación de servicios
La prima es obligatoria para trabajadores con contrato:
– A termino fijo
– Indefinido
– Por obra o labor
Si trabaja finalmente en Colombia, tiene plazo máximo hasta el 20 de junio de 2026 para recibir su prima. Y si quiere saber cuánto le corresponde, basta con aplicar la fórmula según su salario y el tiempo trabajado.
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